大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于软件工程师月薪的问题，于是小编就整理了5个相关介绍软件工程师月薪的解答，让我们一起看看吧。
it工程师月薪一般多少？
It工程师一般月薪是多少？
It工程师的薪资水平跟你自己的工作经验技术水平。都是有关系的。普通的it工程师工资也就是七八千块钱。技术高一点儿，工作经验多的话是一万多，2万多的都有。
另外跟所在城市的一个消费水平，也是有关的。比如在济南。有78年56年工作经验的it程序员，工资一般在1万左右。
工作十年或者十年以上的it工程师，薪资待遇在一万五左右。或者是一万五以上都可以。
但是如果在北京、上海、广州、深圳这些一线城市。现在水平有可能达到2万以上
苏州软件工程师的月薪是多少？
刚出来薪资1800-3000看你面试提出的工资和你的回答能力以及优秀的作品
1-2年薪资2500-5000看你在什么公司以及你的成长高度和工作能力
3年是个分水岭这个时候你的薪资一般会在3000+ 主要看公司也可以跳槽
3-5年这个阶段是学习高级知识的时候了，这个时候必须要了解其他语言c，c++，java等，你必须要学会其中一门语言这个阶段的薪资主要看个人的能力了3000-8000是肯定的或者更多
6年以上，这个时候你面临的就是两个方向了1.主管2技术 要门做管理要门做高端技术，这时候精力跟不上做管理层 给手下引导方向 ，做技术给公司解决高难度技术实现框架的实现等薪资6000+ 主要看个人能力了 有的薪资早就过几十万了 加油吧小伙计
软件测试能月薪5万吗？有多少测试能拿到这么多？
作为测试界的一枚高级讲师很高兴为你解答问题！
软件测试工作如果做好了，能够帮助企业产品带来价值节约测试资源引用先进的测试技术开发基于公司业务平台的测试工具，包括先进的AI、大数据、人工智能方面的资深测试总监与测试架构师，拿到月薪5万是没问题的，前提还得是大厂，例如：阿里P7级别的员工就是年薪100的测试工程师，一般情况下大部分都是停留在10000-20000左右，能够拿到5万的至少是管理层。
能拿到5万处决你你前期的学业与工作背景，还要进入知名企业做测试相关工作，具备一定的开发技术专业水平，毕竟大家都知道，现在的测试不像从前仅仅停留在功能层面，随着时代的变化，各种大数据、AI、物联网行业的兴起，对测试工程师的要求也在逐渐提升。
随着网名数量的增加对性能与安全性这块的测试企业也越来越重视，特别是bat公司基于都是基于大平台开发软件公司的流水线、环境发布、公有云、大数据、AI类似的生态链产品，对测试技术的要求是非常高的，没有一定的计算机全面体系课程，出现问题你会一脸蒙蔽，企业为你花工资就是让你解决问题的。
然后如今的测试水平远未满足高端企业的产品需求，如果真的具备比较完善的测试技术体系，能够帮助个来解决高并发高性能大数据方面的问题，相信要拿这个数肯定不难，笔者因为经验过从基层到中层到管理再化身为一名测试讲师的相关经验，对软件测试的认知面了解较多，希望通过以上内容的阐述，能够为你指点迷津，如果有其它问题欢迎一起探讨沟通。
总而言之，在任何领域只要你努力学习脚踏实在，能够在不同的行业中修炼成大师，你就是这个行业里的精英，当然大部分人做不到精英，因为各种生活学习习惯与思维影响了个人未来的发展与格局，我们选择从事任何一个行业不应该仅关注工资高低，首先基于兴趣爱好，其次，基于行业与薪资、机会、发展空间等各方便全面综合考虑问题，再次，你说的这个5万工资还不是测试行业最高的薪资，因为bat领域除了薪资还有股票分红加上这些一般来说像阿里测试P7级别就是年薪上100万了，这就处决于个人的努力程序，很开心为你解答，欢迎关注。
跟你所处的环境和公司不同，一般分为：高级测试工程师：高级测试工程师年薪约8-12万元左右。他们不但需要掌握测试与开发技术，而且对所测试软件对口的行业非常了解，能够对测试方案可能出现的问题能够进行分析和评估。中级测试工程师：中级测试工程师的年薪约在5-8万元左右。他们要能够编写测试方案，测试文档、与项目组一起制定测试阶段的工作计划。能够在项目中合理利用测试工具来完成测试任务。初级测试工程师：初级测试工程师的年薪约在3-5万元左右。他们的工作通常是按照测试方案和流程对产品进行功能测试，检查产品是否有缺陷。
像你说的月薪五万市面上的职业基本没有，除非是特殊行业，如国防或外资大企等。
软件测试月薪5万是可以达到的！但是不是随随便便一个测试员都可以拿到这么多，刚入行或是经验较少的目前是没办法。
能拿月薪5万的一般是测试架构师或者是管理层，熟悉测试领域各个领域，能建立公司级别的测试体系和质量保障体系，熟悉公司业务，具备一定的开发技能，能参与公司业务和技术选型的决策。
听起来是不是责任就不一般啦~这种级别的大佬月薪5万是手到擒来的！
像我们柠檬班很多大佬讲师，做讲师之前做测试相关工作经验长达十年，并且任职于大型企业，做到主管级别，实力可谓是非常强劲，也只有这样的大神，才可以结合基础知识和真实工作情况，带给学员更加实用的知识！
让许许多多的应届生，转行人士，做测试想回炉重造的学完一整套课程之后，过上自己满意的生活~
首先，我们应该知道什么是软件开发及什么是软件测试。
软件开发指的是使用特定的编程语言创建一种独立或独特软件的过程。它包括编写一系列相关的编程代码，这些代码提供了所开发软件的功能。软件开发也可以称为应用程序开发和软件设计。
对于软件开发人员来说，开发人员至少能熟练掌握1～2种编程语言；具有创建独立或独特软件的编程能力；所编制的代码应能正确、高效、完整地实现该软件或程序的使用功能。
对于软件测试人员而言，软件测试人员必须按照完整性和既定质量的要求完成对某一初步开发完成的特定软件或程的调查、评估和确定工作；经测试的软件必须符合法规、业务、技术、功能和用户需求。
从实现某一IT项目整体目标的角度来看，软件开发和软件测试具有同等的重要性，不可偏执。从IT人员的素质要求来看，同时需要有软件开发和软件测试的基本能力。软件开发人员也需要具备一定的软件测试知识和能力。反之，软件测人员也需要具备一定的软件开发的知识和能力。依个人的IT管理工作经验来看，对于软件测试人员的要求或许会比对软件开发人员的综合素质要求相对会更高一些，正所谓站得高，才能看得远；把的全，才能做得好。这样看来，对于个人，是从事软件开发，还是从事软件测试工作，应该根据工作岗位的要求选择适合自己的工作方向。
不同的公司待遇不同一般的是分为：高级测试工程师：高级测试工程师年薪约8-12万元左右。他们不但需要掌握测试与开发技术，而且对所测试软件对口的行业非常了解，能够对测试方案可能出现的问题能够进行分析和评估。中级测试工程师：中级测试工程师的年薪约在5-8万元左右。他们要能够编写测试方案，测试文档、与项目组一起制定测试阶段的工作计划。能够在项目中合理利用测试工具来完成测试任务。初级测试工程师：初级测试工程师的年薪约在3-5万元左右。他们的工作通常是按照测试方案和流程对产品进行功能测试，检查产品是否有缺陷。
软件测试达到月薪5万是有人能拿到的，只是占比非常小，除非是做到500人以上规模公司的测试管理岗位才有可能，大部分测试人员的薪资在5K-20K之间，有什么样的能力才有可能拿到什么样的薪水，推荐个软件测试的培训机构——尚脑教育，师资力量相当不错，一般出来都能拿到7-8K过万的工资，距离50K还需要自己奋斗一番。
工作一年半，月薪25K软件工程师算什么水平？
工作一年半这个水平已经属于优于大部分人了，属于工薪阶层比较出众，付出过努力的人。但是和同龄比比，自己找找优越感或者不足，也都是肯定能找到，看看自己怎么看待，满足了，是比很多人强，同时也有很多人比你强。共勉。
plc工资一般多少？
会写程序是基本能力，可以做整体产线控制方案是能力进阶，可以根据产品做方案规划及项目实施，那就更上一层。能将设备调试到设计标准比如废品率达到要求，也是基本能力。
以上几部分，都搞定工资过万加提成没有问题
一上来过万肯定是不太现实的，抄工资必须是和你的能力有关系，如果是刚毕业的大学生，找工作可能都有点难，在学校学的东西，在工作中，会完全不够用，很多单位不愿意培养，这个时候就靠坚持了，能不袭能进入这行，能不能吃的了苦，钱少事多一段时间，坚持学技术，混个两三年，七八千应该是可以的
一般来说，有几年工作经验，再加上技术过硬，上万是正常的，但有些工作是需要出差的，具体和单位有关系，重点还是一个，社会在不断的进步，技术在不断的更新，你不要被社会淘汰，不要坐进观天，强zhidao中自有强中手，需要不断的去学习。
PLC技术好还需要有好的平台，西瓜视频是个好平台，你的PLC技术可以在这里分享给大家。做美食，修电脑，教开车，修空调等等，在西瓜视频平台做的很不错呀。
下图是留给大家的作业，三菱PLC系统（其他系统原理一样的），X0是PLC的输入点，M0和M1是辅助继电器，当X0导通时，M0是什么状态？
最近听到身边有些朋友抱怨搞技术、搞电气、搞PLC没什么前途，每月拿的薪水还不够一个月开销，于是乎这些朋友就蠢蠢欲动开始找比现在工资高一点的工作，从一个家电行业的PLC工程师或者电气维修技术员调到了汽车行业一家公司搞技术，尽管工资比以前稍微多了一点，但是现在拿的薪水任然是汽车行业里最低的工资因为你是“新人”在这个行业领域还是小白。
是的，你的电气技术，PLC编程技术相当厉害但是每个行业都有自己的标准，比如大众汽车焊接生产线有自己的标准，电气接线的颜色、传感器的选型、PLC和工控机的品牌以及PLC程序的结构和使用语言是ST还是LAD等等，很多细节标准是每一行业每一个公司所独特的。所以搞技术的也要讲究垂直度，如同自媒体一样提上自己的权重。现在很容易理解，同样都是搞技术的人家的工资什么那么高了吧，我们就拿PLC编程技术来举例，有人月薪5000但有人年薪30万。
上面这家公司招一个PLC电气工程师给的月薪是2-3万如果在加上年终奖年薪已经超过30万了，但是他的要求是在立体仓库有多年丰富经验，尽管你的电气技术好但是没有相关经验积累也是面试不上的。
上面这是一家美资汽车零部件公司在招一位PLC工程师，公司的要求必须有汽车零部件相关工作经验，不管你的电气设计有多牛，不管你的PLC编程有多好，都不能满足公司选人要求，因为公司设备是有行业标准的，不是你想怎么设计就怎么设计，PLC程序怎么编就怎么编的。
总结：搞技术也要注重垂直度，积累在某个行业的权重，让自己成为某个行业某个公司的技术大咖和专才。
到此，以上就是小编对于软件工程师月薪的问题就介绍到这了，希望介绍关于软件工程师月薪的5点解答对大家有用。