软件项目经理招聘,软件项目经理招聘要求

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于软件项目经理招聘的问题,于是小编就整理了2个相关介绍软件项目经理招聘的解答,让我们一起看看吧。

一般程序员到什么水平能升项目经理~~?

一般程序员到什么水平能升项目经理~~?程序员转到项目经理,不同的工作环境不同的人有不同的要求,有些人三四年,有些人可能六七年,是不一定的。最重要的是是否能达到带领项目所需要用到的知识和能力。

现在绝大部分中小软件企业的项目经理可能要具备相当多的知识和能力才能够胜任,因为这个项目经理甚至可能兼任了产品经理、技术指导、项目经理等的多重角色。要能够上得厅堂与客户讨价还价、设计产品、兼做团队的技术负责人、还要组织带领人员在规定的时间内在预定的成本内保质保量的完成项目。

比如在某招聘网站上对Java项目经理的要求:

1. 负责公司产品现场实施以及开发的团队管理;负责产品售前工作,支撑客户需求调研,提供解决方案;

2. 深入理解敏捷Scrum流程熟练掌握至少一款scrum流程管理工具;熟练使用Spring MVC、Hibernate、MyBatis、Spring等主流开源框架;网络设置,能够应用多种操作系统,WINDOWS,LINUX等,熟悉WebLogic、WebSphere、Tomcat等中间件的使用;掌握或熟悉MySQL及ORACLE相关开发知识;具有指导团队成员技术的能力,以及解决技术问题的能力。

3. 善于协调团队,具备良好的客户沟通能力。具有把控项目全局、控制成本、控制开发周期的能力。等等。

说起来并不多,就是这3点,可以说囊括了项目开发中所包含的最最重要的几个角色,而这几个角色可能并不一定是项目经理负责安排,而是要项目经理亲自上阵操作的。所以这样绝大部分的中小企业的项目经理是需要具备三头六臂的。售前售后、设计、开发、技术指导培训、项目的风险管理、成本控制、时间计划控制、人员组织等等,都得要项目经理亲自干上才行。这样的项目经理一般都要经历几个完整的项目,才能够真正的胜任,没有3、5年时间,是相当困难的,特别是技术的积累是需要花时间的。

真的是看能力了,我是自学了两年,高中文凭。第一个工作。试用期三个月后转正就升项目经理了,不管你信不信,这是事实,希望对你能作为一种鼓励。如果一定要说一个水平的话。当你敲够5W行代码吧 。 如果代码质量够高 3W行就可以了

公司现急需带证上班的一级建造师,有什么好的招聘APP推荐下吗?

现在许多有一级建造师证人的不具备项目经理的能力,有的基本有项目经理能力而没有建造师证。这种现象在中小企业项目上大量存在,要招一个人证合一具备项目经理能力的人较难招,在大企业的人家不愿出来,小企业的这种人又不多。

别光说. 你要真招人的话,我给你介绍好多中字头带证还能实际干活的人才,当然待遇总不能太低吧,比如说现在招个项目经理,要求一建,干过至少2个同类大型项目,附带不是项目经理该干的说全部都要,说白了就是管理人员就你一人,让你去管理个分包队,还得协调好各方,技术上的施组和方案,交底全特么还是你一人,总之,你得八大员都干齐。行你牛,自己累点其实也还能勉强能能干。最逗的是一看工资连2万不到。你凭什么要求什么都要干。真正能干活的带证的是傻吗,去这样的小公司

到此,以上就是小编对于软件项目经理招聘的问题就介绍到这了,希望介绍关于软件项目经理招聘的2点解答对大家有用。

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