大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于团建游戏活动方案的问题，于是小编就整理了2个相关介绍团建游戏活动方案的解答，让我们一起看看吧。
有哪些可以推荐的适合团建的小游戏？
高智商小伙伴的专属小游戏
急速60秒/争分夺秒
在一个绳圈中反放30张代表1—30的数字信息卡片（卡片内容由教练组设计），团队需要在一分钟之内将卡片按照从小到大的顺势排序好。
达芬奇密码
红杯游戏现在比较火 或者推荐、、
两人救生圈接力
道具：救生圈8个任务：将救生圈两个连在一起。分成4个组，每组4人或6人，进行往返接力跑。规则：每组派两名队员，将连在一起的救生圈套在每名队员的腰部，双手抓住不要让救生圈落地。然后进行往返跑接力赛。
首选你画我猜
这个就讲究团队的默契度，可能增强同事之间的交流！在玩的过程中，如果词比较好玩，还会充满欢声笑语！
第二个小编要推荐的就是狼人杀！
这款游戏小编以前的办公室每天早上都玩，既可以活跃气氛，又是一场智商情商的较量！过程还是充满欢声笑语！
好了小编力推的就是这两款游戏！
祝大家玩的开心！
1、你画我猜 游戏人数:10人 游戏规则:现场备有若干组词语,每组有8个词语,游戏组合为每组两人(抽签分组),可事先选择一组,一人根据词语用肢体语言来表现,另外一人来猜谜底。每个词语的限时是30秒,表演不到位而导致对方不出猜出谜底的,身后有大棒伺候。10人分5组对抗,挨棒最少的一组胜出。
2、数字抱成团 游戏规则:全体参与活动,在乐曲中听主持人的口令“数字抱成团” 大家问:数字是多少 主持人说:3(任意数字) 参与者则在最短的时间内找到三人抱好,剩下的人被罚表演节目 。 3、双人顶气球接力 游戏人数:10人 游戏规则:两人一组(抽签分组),参赛者只能用腰部贴着气球从一头跑到另一头,中途气球掉下重来,先完成的一组取胜。
4、快乐传真 游戏人数:10人 游戏规则:5人一组,第一个人看词语,然后用肢体动作表达,后面的人不能看。依次传递,到最后一次人猜。
5、吸管运输 游戏人数:10人 游戏规则:5人一组,每人嘴里叼一支吸管,第一个人在吸管上放一个有一定重量的钥匙环,当比赛开始时,大家不能用手接触吸管和钥匙环,而是用嘴叼吸管的姿势把钥匙环传给下个人,直到传到最后一个人嘴叼的吸管上,优先完成的一组获胜~
目前的公司的团建活动主要有以下2种
（1）餐饮聚会玩游戏，这时候可以专门腾出一天或者半天的时间大家聚在一起吃饭,玩纸牌类游戏、极速60秒、谁是卧底、天黑请闭眼等圆桌游戏，活动场地就是室内，有可能只局限于一张桌子。这时候聚餐是主要的，游戏只是辅助之用。
（2）户外拓展活动，比如外出旅游、体验异域风土民情；比如登山、游泳、真人CF、密室逃脱、报纸履带、拔河等均可。这种方式可以缓解员工身心两部分的压力。
公司人多的话，推荐去专业的培训基地进行训练，比如：上海西点军训学校，那里有非常专业的教练，也有很多游戏，一路玩下来可以增加团队的凝聚力，让团队更加的团结。其中比较推荐的游戏有：雷阵、盲阵、极速30秒、鼓动人心、流沙河等。
一般来说当下团建大多不会组织规模太大的集体游戏，一来人员太多难以维持秩序，二来成本较高（素质拓展另说，毕竟本身已经脱离了游戏的范畴），因此大部分的团建游戏都是维持在5-20人左右所进行的。
3-5人可以选择 麻将 飞行棋 大富翁 三国杀
人员较少又有少量经费的话可以考虑一般类型的桌游，其实各类桌游最适合的是3-5人进行，首先不会因为规则太复杂而发生错乱，其次是比较容易尽快的增进感情。
5-15人可以选择狼人杀 天黑请闭眼 马里奥聚会等
经费较少的情况下可以选择狼人杀等传统桌游，这类游戏需要十几个固定身份的玩家因此可以让全员参与，因为每人轮流发言，结束之后互相讨论，因此在很多情况下是拉近玩家距离的好方式。
经费较多的团体或者个人有switch的团体可以考虑玩一下马里奥聚会等游戏，轻松娱乐，动手动脑，非常欢乐。
最后如果人员不能确定，或者说在团建中有些人临时离开或加入的情况较多，可以考虑玩谁是卧底，很多公众号都可以支持线上模式，给所有人一个词 而只有一到两位同学的词语其他人不同，尽力描述 而又不被发现，时间短，参与起来也方便，比较适合活动性较大的团队。
如何成功地举办公司的团建？
团建不仅可以提升凝聚力、提升员工的综合素质，也可以消除职业倦怠、宣传品牌形象。首先我们从大家的兴趣着手考虑，提高参与度，同时户外活动也是可以提升公司在当地的影响力。
举个例子
活动形式：户外拓展翻山越岭。
活动主题：“如何快速达成目标”
活动内容：增强团队精神、鼓舞团队士气的快速分组并迅速完成任务+专业知识培训并测评结果+户外活动如何快速完成目标，中间可以加一些情景演练，提升团队的协作能力。
流程关键点：1、准备工作要做充分，比如说统一着装带有公司LOGO标识的服装。
2、员工分组及提升团队士气等环节要限时，包括队旗、口号等设计等。
2、专业技能培训要有目标，对培训结果进行测评。
3、户外活动要有情景演练，设置障碍，提升员工注意力，比如说加一些限定时间的趣味游戏，或者危险场景的模拟演练，活动或者模拟场景要精挑细选。
4、活动要紧凑，环环相扣，如果单纯的运动起不到团建的作用。
组织团建，需要做好以下几项工作：
成立组织：确定团建目的，制定团建计划，分工负责，分项落实，整体推进。团建计划要经过分管领导或者有关方面批准。
确定内容：团队工作总结、新阶段工作部署、制度学习、新业务流程培训、增强团队凝聚力等等，或者是其中的某一项。在此基础上确定其他事项。
确定人员：根据内容定人员，根据人员结构如年龄、男女、文化层次、工作岗位特点定团建形式。根据参加团建的人数定场地，如果外出的还要定交通工具，定行程等。
确定形式：根据内容和人员确定团建形式，如或授课或座谈，或被动灌输或寓教于乐，或运动型或娱乐型等等。
确定时间：根据人员结构，确定团建季节和具体时间。尽量选择大多数人能够参加的时间，提高团建参加率。可事先征求参加团建人员的意见，大家事，大家办。
确定地点：根据人员结构和团建季节、气候，确定具体团建地点，如室内或室外，本地或外地，农村或城市，山区或平原，陆地或水上等等。
确定流程：根据内容、人员、形式、时间、地点等制定团建流程，做到严谨、细致、务实、有效。总牵头人按照流程进行总体协调，布置、检查、监督，可根据实际情况对流程进行实事求是地调整。
注意事项：安全（交通安全、活动安全、饮食安全等，应急预案）是团建中需要关注的重要事项，要列入计划，有专人负责。效果，不管用什么形式，最终要看团建效果，形式服从于服务于内容，各方配合，务必达到团建效果。总结，团建结束，要有总结（经验、教训、总体效果），并报分管领导或有关方面。
到此，以上就是小编对于团建游戏活动方案的问题就介绍到这了，希望介绍关于团建游戏活动方案的2点解答对大家有用。